Les ressources humaines demeurent un enjeu essentiel pour toute activité professionnelle. Elles garantissent la mise à disposition des moyens humains et des compétences nécessaires au bon ...

Par Ecyne KREIDY * Depuis près de vingt ans, la fonction ressources humaines recherche un positionnement stratégique. Durant les années 80, les ressources humaines n’étaient considérées comme ...

Contenu en partenariat avec TOP EMPLOYERS INSTITUTE. Dossier spécial « Ressources Humaines / Top Employers » réalisé par la rédaction des suppléments du Parisien. Près d’un tiers des salariés, soit ...

Le poste des ressources humaines (ou RH) est essentiel pour une entreprise. Il est le guide pour les nouveaux employés et le médiateur entre la direction et les travailleurs. Tels de petits Hermès, ...

Examinant l'évolution des fonctions ressources humaines (RH) dans les établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche, le rapport constate qu’elles englobent désormais la gestion ...

La gestion des talents en entreprise n’a aucun secret pour le HRBP, HR business partner. Le HRBP aide à identifier et à retenir les talents clés nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques ...