Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat de travail par lequel un employeur embauche un salarié sans limitation de durée. Le CDI n’a pas de date de fin prédéterminée. Il prend ...

Avant de crier haro sur le contrat à durée indéterminée (CDI), les économistes libéraux et les responsables patronaux, qui rêvent de le remplacer par une sorte de contrat à durée déterminée (CDD) dont ...

Le CDI n'est pas forcément écrit (sauf si un accord collectif, comme la convention collective par exemple, l'impose), la loi autorisant un accord verbal. Il est toutefois plus prudent de le ...

L'arrêté ministériel autorisant les CDI (contrat à durée indéterminée) dans l'intérim est paru au Journal officiel en début d'année. Chez Adecco, l'un des leaders des sociétés de travail intérimaire ...

Le gouvernement planche sur une extension à d'autres secteurs que le BTP des contrats de chantier, un dispositif à mi-chemin entre le CDI et l'intérim qui offre une souplesse à l'employeur et quelques ...

Qu’est-ce que le CDI intérimaire ? Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) intérimaire est un contrat de travail à durée indéterminée conclu entre une entreprise de travail temporaire (ETT) ...

Une étude publiée par l'Insee ce mardi met en évidence les difficultés pour les personnes en contrat court à accéder à un CDI. Si une partie arrive rapidement à obtenir un emploi stable, l'insertion ...

du 07 au 08 avril et je vais lui en faire un du 28 au 30 avril Si je l'embauche en cdi à partir du 1er mai avec période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois, es ce que les extra précédant compte dans ...

je viens de créer une société de service à la personne et souhaite savoir quel nombre d'heures dois-je indiquer sur le contrat CDI à temps partiel sachant que je ne sais pas à l'avance combien de ...

C’est l’une des idées du gouvernement pour rendre plus flexible le contrat de travail : promouvoir les contrats à mission spécifique. Autant dire qu’elle n’est pas neuve. Depuis trente ans, de ...

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